1. Q: 每一年度的残疾人就业保障金征缴时间是何时？
A: 北京市残疾人就业保障金审核征缴期为每年的7月1日-9月30日。
2. Q: 成立时间不满一年且未安排残疾人就业的单位，如何缴纳残保金？
A: 根据北京市残疾人就业保障金征缴规定，成立时间不满一年的单位，按单位成立后的足月计算，对不满一个月的不计算。对于在征缴年度成立不满一年的用人单位，按其地税登记日的下一个月开始计算时间，比如去年2013年12月份完成的地税登记的单位不需要申报审核2014年按比例安排残疾人就业情况。
3. Q: 未安排残疾人就业的单位，去往审核机构审核时应携带什么资料？
A: 北京市未安排残疾人就业的单位可携带一下资料前往审核机构：
(1)单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》；
(2)单位在职职工总数统计证明，通常可携带每月个人所得税明细申报表并需加盖公章。
4. Q: 对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位是否有滞纳金？
A: 对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，由财政部门依法给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除追缴欠缴数额外，并自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
5. Q: 北京市用人单位多缴残疾人就业保障金如何申请退款，需要提交什么资料？
A: 发现多缴残疾人就业保障金的用人单位，应到原申报地残疾人就业服务机构提出退款申请，并提供以下证明资料：
（一）单位签章的《北京市残疾人就业保障金退款申请审批表》（一式三联）；
（二）《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》；
（三）缴款凭证原件及复印件（原件审核后退回申请单位）；
（四）申请退款的书面说明；
（五）用人单位在职职工和在职残疾人相关证明资料；
（六）退款所需的其他证明资料。
6. Q: 用人单位缴纳残疾人就业保障金，填写的一般缴款书是否必须打印？能否手写？
A: 北京市规定残疾人就业保障金一般缴款书一式四联，打印、手写均可。
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