1、 Q：职工因病请假，公司应该支付工资吗？
A：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
2、 Q：职工产前检查请假，公司应该支付工资吗？
A：劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
3、 Q：公司拖欠员工工资违法吗？
A：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。
4、 Q：设立有限责任公司有哪些基本条件？
A：1. 有符合要求的公司名称；
2. 有符合要求的股东；
3. 有符合要求的出资；
4. 有符合要求的公司住所；
5. 有符合要求的公司住所；
6. 从事经营项目应符合国家规定。
5、 Q：公司成立日期由什么时间开始？
A：公司营业执照签发日期为公司成立日期。 | 
