1、 Q：依照北京当地的规定，解除劳动关系后，公司不给结清工资违法吗？
A：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。
2、 Q：在北京，如果公司员工加班，加班费如何计算？
A：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
1． 在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；
2． 在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于或者小时工资基数的200％支付加班工资；
3． 在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。 | 
