根据《广州市职工生育保险实施办法》，女职工生育享受产假具体规定如下：

1. 女职工生育顺产的，享受98天产假；难产（包括剖腹产等）另加增加30天；吸引产、钳产、臀位牵引产另外增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
   
   
2. 女职工怀孕2个月以下流产的，享受15天产假；怀孕2个月以上4个月以下流产的，享受30天产假；怀孕4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，享受45天产假；怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的，享受75天产假。
   
   
3. 女职工施行计划生育手术取出宫内节育器的，享受2天假期；放置宫内节育器的，享受3天假期；施行输卵管结扎的，享受30天假期；施行输卵管复通手术的，享受14天假期。同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。

根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

则在顺产的情况下，女职工的法定产假时间为178天。

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资或辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。