新加坡家属准证持有者的工作安排
家属准证(DP)是适用于符合资格的就业通行证或S通行证持有者的合法配偶或21岁以下的未婚子女申请居留在新加坡的准证。
2021年5月1日之前的工作安排
在2021年5月1日之前，家属准证持有者的家属如果是持有就业证、新加坡创业准证或个人就业准证，便可以申请在新加坡工作的同意书(LOC)。
2021年5月1日之后的工作安排
从2021年5月1日开始，所有希望在新加坡工作的家属准证持有者将需要一个适用的工作通行证(如就业通行证、S通行证或Working
Permit)，除非他们是符合特定标准的企业主。
现有的同意书持有者将允许继续在新加坡工作，直到他们的同意书到期为止。如果雇主希望继续雇用现有的家属准证持有者，那雇主将需要为该家属准证持有者申请适用的工作通行证。
家属准证持有者是企业主
如果家属准证持有者是企业主，他们将有资格继续用同意书经营他们的企业，只要他们的企业能在当地创造就业机会。
他们需要满足以下标准:
一、 家属准证持有者是独资经营者、合伙人或公司董事，至少持有30%的业务股份; 和
二、 该公司雇用至少一名新加坡/永久居民，他们的收入至少达到本地员工薪金门槛(目前为新加坡币1,400元月薪) ，并且缴付至少3个月的公积金。
目前不符合上述标准的家属准证持有人可以继续在其现有的同意书上运营业务，直到同意书到期为止，或申请一次性的同意书延期，直到2022年4月30日。此后，他们将需要满足上述标准，才可以续签他们的同意书。不然家属准证持有者的企业主将需要申请适用的工作通行证，以继续在新加坡工作。
工作通行证的要求和申请步骤
家属准证持有者申请工作通行证的要求和步骤于其他在新加坡工作的外国人的要求和申请步骤是一样的。相关工作证的合资格薪金、客工比率顶限及/或外籍劳工税将适用。
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