1、 Q：員工生育津貼是否需要繳納個人所得稅？
A：生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。
2、 Q：提取住房公積金是否需要計算個人所得稅？
A：個人實際領取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金，免征個稅。
3、Q：廣告公司簽訂的廣告製作合同是否繳納印花稅？
A：廣告製作合同應按照加工或承攬收入稅目按0.05%貼花。
4、Q：特許權費和特許權使用費在收入確認上有何區別？
A：特許權使用費收入是指企業提供專利權、非專利技術、商標權、著作權以及其他特許權的使用權取得的收入。按照合同的約定使用人應付特許權使用費的日期確認收入；特許權費是指提供設備和其他有形資產特許權費收入，由於與資產相關，只有這些資產提供並投入使用後，特許權才真正投入使用。因此在交付資產或轉移資產所有權是確認收入，屬於提供後續服務的，提供服務時確認收入。
5、Q：員工的工裝支出如何在企業所得稅前扣除？
A：企業根據工作的性質和特點，為員工統一著裝發生的服飾費用，可以作為企業的合理支出在企業所得稅前扣除。
6、Q：公司為員工報銷的職業經理人資格考試的支出是否屬於職工教育經費的列支範圍？
A：屬於職工教育經費。
7、Q：無償提供給供應商使用的設備折舊能否稅前扣除？
A：不能扣除，如約定租金才屬於與收入相關的合理支出才能在稅前扣除。 | 
