Q1: 因聘僱關係終止(或終止履約)申請辦理解聘外國人應備文件？
A1:
1.申請書
2.原聘僱許可函影本
3.勞雇雙方同意解約證明文件(或終止履約證明文件)
4.居留證影本。

Q2: 外國專業人員換新護照時，如何變更工作許可之記載？
A2: 由申請之雇主備文並附外國人新、舊護照影本及原聘僱許可函，向本部申請變更登記核備。

Q3: 雇主聘僱之外國專業人員，於聘僱期間有連續曠職三日且失去聯繫或聘僱關係終止之情事，應如何處理？
A3: 雇主應於三日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關及副知本部，並向勞動力發展署辦理解聘事宜。

Q4: 有關解聘(終止聘僱關係)或離境應於何時辦理？
A4: 外國人同意解聘或離境，應於3日內通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關，並知會勞動力發展署。