1. Q: 請問勞動合同有哪幾種類型？
A: 勞動合同通常可以分為以下三種類型：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
2. Q: 請問什麼是固定期限勞動合同？
A: 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
3. Q: 請問什麼是無固定期限勞動合同？
A: 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致可以訂立無固定期限勞動合同。
4. Q: 請問什麼是以完成一定工作任務為期限的勞動合同？
A: 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
5. Q: 請問在什麼情況下應當訂立無固定期限勞動合同？
A: 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同：（1）勞動者在該用人單位邊續工作滿十年的；（2）用人單位初次實行勞動合同制或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（3）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的；（4）用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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