Q1：營利事業列報損失及費用之原始憑證應符合那些要件？
A1：費用及損失之原始憑證，除統一發票應依統一發票使用辦法規定填記外，
其為收據、證明者，應載有損費性質、金額、日期、交易雙方之姓名或名
稱、地址、統一編號及其他必要記載之事項。其為經手人之證明者，亦須
載有損費性質、金額、日期及其他必要記載事項，由經手人簽名或蓋章。
Q2：營利事業取得普通收據之限制為何？
A2：營利事業列支之製造費用及營業費用，如係取得小規模營利事業出具之普
通收據，其全年累計金額以不超過當年度經稽徵機關核定之製造費用及營
業費用總額千分之30為限，超過部分不予認定。
Q3：營利事業與其關係企業集中辦公，其共同費用之分攤應提示那些憑證以憑
認列？
A3：營利事業與其關係企業集中辦公，其共同費用之分攤，應由持有費用憑證
之營利事業出具共同費用計算明細表，列明分攤共同費用之對象、內容及
分攤基礎。各關係企業應憑持有費用憑證之營利事業出具以其為抬頭之共
同費用憑證影本及計算明細表列支。
Q4：營利事業因申報減除項目超過規定限制致短繳稅款，於補繳稅款時，有無
加計利息之規定？
A4：營利事業所得稅納稅義務人結算申報所列報減除之各項成本、費用及或損
失、投資抵減稅額，超過所得稅法及附屬法規或其他法律規定之限制，致
短繳自繳稅款，經稽徵機關核定補繳者，應自結算申報期限截止之次日
起，至繳納補徵稅款之日止，就核定補徵之稅額按郵政儲金每年1月1日
之1年期定期儲金固定利率，按日加計利息一併徵收，但加計之利息以1
年為限，其加計利息金額不超過新台幣1,500元者，免予加計徵收。
Q5：營利事業列報薪資支出之認定標準如何？
A5：營利事業列報薪資支出之認定標準如下：
(1)公司組織及合作社職工之薪資，經事先決定或約定，執行業務之股東、
董事、監察人之薪資（包括年節獎金在內），經組織章程規定或股東大會或
社員大會預先議決，不論盈虧必須支付者，准予核實認列。
(2)獨資、合夥事業之資本主、執行業務合夥人、經理及特聘技術人
員之薪資（包括年節獎金在內），不論盈虧必須支付者，准予核實認列。
(3)獨資、合夥事業之其他職工薪資，不論盈虧必須支付並以不超過規定之
通常水準為限，其超過部分不予認定。上述薪資通常水準經財政部核定，
高級職員如副理、單位主管、秘書、工程師、技師等，104年度月薪最高
以新台幣82,000元為限；一般職工104年度月薪最高以新台幣57,500元為
限。至年節獎金部分，於其併同當年度經認定之薪資數額後，不超過上述
月薪標準按支薪月數，另加2個月為基數之累積數額者，准予核實認列。
(4)公司股東、董事或合夥人兼任經理或職員者，應視同一般之職工，核定
其薪資支出。
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