根據《廣州市職工生育保險實施辦法》，女職工生育享受產假具體規定如下：

1. 女職工生育順產的，享受98天產假；難產（包括剖腹產等）另加增加30天；吸引產、鉗產、臀位牽引產另外增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。
   
   
2. 女職工懷孕2個月以下流產的，享受15天產假；懷孕2個月以上4個月以下流產的，享受30天產假；懷孕4個月以上（含4個月）至7個月以下流產的，享受45天產假；懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的，享受75天產假。
   
   
3. 女職工施行計劃生育手術取出宮內節育器的，享受2天假期；放置宮內節育器的，享受3天假期；施行輸卵管結紮的，享受30天假期；施行輸卵管復通手術的，享受14天假期。同時施行上述兩種節育手術的，合併計算假期。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。

則在順產的情況下，女職工的法定產假時間為178天。

根據《中華人民共和國婦女權益保障法》規定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資或辭退女職工、單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協議的除外。