中國社會保險簡介
社會保險是中國立法推行的一種社會保障制度，具有強制性和非營利性。社會保險由中國人力資源及社會保障部門負責組織管理，社會保險費則由地方稅務機關徵收。
《中華人民共和國社會保險法》確立了中國社會保險制度的基本原則。中國的社會保險包括五個不同的險種，即：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
目前，中國企業和職工社會保險費的繳納標準如下：
1、 基本養老保險
由企業和個人共同繳納。以繳費工資為基數按照一定的比例進行繳納，繳費工資由職工上年度月平均工資收入確定。其中，企業的繳納比例一般不超過繳費工資總額的20%，具體比例，因地區差異，由省級人民政府制訂。個人繳納的比例為繳費工資的8%。
2、 基本醫療保險
由企業和個人共同繳納。企業繳費率一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資的2%。
3、 失業保險
企業以全部職工繳費工資總額的一定比例（各地不同）繳納；個人按繳費工資的1%左右繳納。
4、 工傷保險
由企業繳納。根據各行業的工傷風險類別、工傷保險基金、工傷事故及職業病發生頻率實行差別費率。具體費率由國務院社會保險行政部門核定。
5、 生育保險
由企業繳納。一般是按照生育保險繳費基數的0.5%到1%的比例繳納。
根據相關法律規定，在中國境內就業的外國人及台港澳人員也應依法參加社會保險並享受社會保險待遇。外國雇員如果來自與中國有社會保險豁免協議的國家，可豁免在中國繳納相應的社會保險。
對於首次參保的外國人，應由用人單位提供該外國人的有效護照、《外國人工作許可證》（取得在中國永久居留資格的人員，應提供本人的《外國人永久居留證》），以及勞動合同或派遣合同等證明材料，到用人單位參保所在地社保機構辦理社會保險登記手續。
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