日本發佈令和5年度厚生年金保險費率
平成29年(2017年)8月3日,日本厚生勞動省公佈了關於結束上調厚生年金保險費率的通知,表示在同年9月份進行最後一輪厚生年金保險費率上調,至此保險費率固定在18.3%。該通知指出,鑑於急速推進的少子高齡化,為平衡年金待遇及當代勞動者群體的負擔,從平成16年(2004年)修訂年金制度以來,厚生年金保險費率以每年0.354%的幅度增長,結合基礎年金(國民年金)50%的國庫負擔結構,年金制度已經完成初步財政框架,今後將在確保年金待遇水準的課題上,以長期眼光運營年金制度。
直至2023年度,厚生勞動省尚未發佈新一輪調整通知,因此近年厚生年金保險費率為:
年度
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
|
保險費率
|
18.300%
|
18.300%
|
18.300%
|
18.300%
|
18.300%
|
18.300%
|
18.300%
| 2023年4月1日,日本年金機構發佈《令和2年9月份(10月支付份)起的厚生年金保險費金額表(令和5年度版)》,表內記載不同收入之一般參保人、坑內員(煤井及礦山的工作人員)、船員每月應繳保險費,供公眾參考。另外,該表指出:
- 平成29年9月份(10月繳納)起,一般參保人與坑內員、船員的厚生年金保險費率保持一致。
- 計算勞動者的保險費承擔部分時出現小數位的,如僱主從勞動者薪資中代扣代繳保險費,則出現不超過0.5日元的捨去,出現超過0.5日元的視為1日元;如勞動者使用現金向僱主繳納保險費,出現低於0.5日元的捨去,出現0.5日元以上(含0.5日元)的視為1日元。僱主與勞動者之間針對小數位的處理方法簽訂有特別協議的,可按該協議執行。
- 繳納告知書(日文「納入告知書」)記載之保險費,為所有參保人勞動者的保險費合計額。該合計額出現不足1日元的小數位時,捨去小數位。
- 關於獎金的保險費的計算,由捨去獎金額中不滿1,000日元的部分後之標準獎金額乘保險費率得出。此外,標準獎金額存在上限,厚生年金保險及兒童養育供款的上限為每月150萬日元。
- 僱用厚生年金保險參保人的僱主,應承擔用於支付兒童津貼等的兒童養育供款(日文「子ども・子育て拠出金」)全額。兒童養育供款,根據所有參保人的標準報酬月額及標準獎金月額乘供款金率算出。
不同收入的一般參保人、坑內員、船員之令和5年度厚生年金保險費為:
單月報酬金額
|
標準報酬
|
厚生年金保險費
|
以上 ~ 未滿
|
等級
|
月額
|
全額
18.300%
|
半額
9.150%
|
~ 93,000
|
1
|
88,000
|
16,104
|
8,052
|
93,000 ~ 101,000
|
2
|
98,000
|
17,934
|
8,967
|
101,000 ~ 107,000
|
3
|
104,000
|
19,032
|
9,516
|
107,000 ~ 114,000
|
4
|
110,000
|
20,130
|
10,065
|
114,000 ~ 122,000
|
5
|
118,000
|
21,594
|
10,797
|
122,000 ~ 130,000
|
6
|
126,000
|
23,058
|
11,529
|
130,000 ~ 138,000
|
7
|
134,000
|
24,522
|
12,261
|
138,000 ~ 146,000
|
8
|
142,000
|
25,986
|
12,993
|
146,000 ~ 155,000
|
9
|
150,000
|
27,450
|
13,725
|
155,000 ~ 165,000
|
10
|
160,000
|
29,280
|
14,640
|
165,000 ~ 175,000
|
11
|
170,000
|
31,110
|
15,555
|
175,000 ~ 185,000
|
12
|
180,000
|
32,940
|
16,470
|
185,000 ~ 195,000
|
13
|
190,000
|
34,770
|
17,385
|
195,000 ~ 210,000
|
14
|
200,000
|
36,600
|
18,300
|
210,000 ~ 230,000
|
15
|
220,000
|
40,260
|
20,130
|
230,000 ~ 250,000
|
16
|
240,000
|
43,920
|
21,960
|
250,000 ~ 270,000
|
17
|
260,000
|
47,580
|
23,790
|
270,000 ~ 290,000
|
18
|
280,000
|
51,240
|
25,620
|
290,000 ~ 310,000
|
19
|
300,000
|
54,900
|
27,450
|
310,000 ~ 330,000
|
20
|
320,000
|
58,560
|
29,280
|
330,000 ~ 350,000
|
21
|
340,000
|
62,220
|
31,110
|
350,000 ~ 370,000
|
22
|
360,000
|
65,880
|
32,940
|
370,000 ~ 395,000
|
23
|
380,000
|
69,540
|
34,770
|
395,000 ~ 425,000
|
24
|
410,000
|
75,030
|
37,515
|
425,000 ~ 455,000
|
25
|
440,000
|
80,520
|
40,260
|
455,000 ~ 485,000
|
26
|
470,000
|
86,010
|
43,005
|
485,000 ~ 515,000
|
27
|
500,000
|
91,500
|
45,750
|
515,000 ~ 545,000
|
28
|
530,000
|
96,990
|
48,495
|
545,000 ~ 575,000
|
29
|
560,000
|
102,480
|
51,240
|
575,000 ~ 605,000
|
30
|
590,000
|
107,970
|
53,985
|
605,000 ~ 635,000
|
31
|
620,000
|
113,460
|
56,730
|
635,000 ~
|
32
|
650,000
|
118,950
|
59,475
| (單位:日元)
啓源集團擁有經驗豐富的專業團隊,為客戶提供中國公司的籌建、註冊及各類許可證/牌照的申請及後續維護、稅務籌劃及審計服務,有關詳情請諮詢我們的專業顧問。
|